AARP Hearing Center
Adelantar la política pública de envejecimiento activo de la Ley 121-2019 requiere propuestas legislativas integrales. Las medidas a continuación propulsadas por AARP buscan fortalecer la protección, el bienestar y la inclusión de las personas mayores. Entre las medidas propuestas se encuentra la creación de una ley para capacitar profesionales de la salud en geriatría y gerontología, así como enmiendas a la Carta de Derechos de los Adultos Mayores para garantizar mayor seguridad jurídica. Además, se impulsa la actualización de políticas sobre cuidado informal y seguridad financiera en el retiro, junto con programas de formación para cuidadores y jóvenes trabajadores. Estas propuestas también promueven igualdad en el desarrollo empresarial, mejoran la accesibilidad en servicios públicos y fomentan el aprendizaje a través de toda la vida. En conjunto, estas acciones reflejan un compromiso por construir un Puerto Rico más justo, inclusivo y preparado, en donde todos podamos alcanzar nuestros anhelos, no importa la edad.
AARP ANTE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA 2025: RESUMEN Y ESTATUS DE MEDIDAS PRESENTADAS
| | MEDIDAS APROBADAS: | |
| Medidas Legislativa | Descripción: | ESTATUS: |
| P. del S. 648 | Crea nueva ley para capacitar profesionales de la salud para la práctica profesional de la geriatría y gerontología. | APROBADO EN CÁMARA Y SENADO |
| P. del S. 650 | Enmienda la Carta de Derechos de los Adultos Mayores bajo la Ley 121 del 2019, para que los jueces municipales del Tribunal de Primera Instancia puedan nombrar un tutor temporal de una persona mayor al conceder órdenes de protección (conforme al Artículo 140 (b) del Código Civil de Puerto Rico). | APROBADO EN CÁMARA Y SENADO |
| P. del S. 652 | Fortalece la Ley 82 del 2023 (Política Pública del Cuidado Informal) atemperándola con las leyes federales, ampliando los derechos y protecciones de los cuidadores que trabajan, y asimismo los recursos de capacitación para cuidadores familiares. | APROBADO EN CÁMARA Y SENADO |
| P. de la C. 736 | Facilita la implantación de la Ley 42-2023 (política pública de seguridad financiera en el retiro), que crea programas de capacitación financiera y planificación para el retiro dirigidos a jóvenes en la fuerza laboral del sector público y privado. | APROBADO EN CÁMARA En el Senado fue referido a la Comisión de Hacienda (9/29/25) |
| P. de la C. 737 | Enmienda la “Ley Uniforme Sobre Filas de Servicio Expreso y Cesión de Turnos de Prioridad”, para incluir a la Rama Judicial y sus dependencias entre las agencias que dan turnos preferenciales a personas mayores. | APROBADO EN CÁMARA En el Senado fue referido a la Comisión del Adulto Mayor (9/22/25) |
| | MEDIDAS PENDIENTES: | |
| Medidas Legislativas | Descripción: | ESTATUS: |
| P. del S. 651 | Enmienda el “Código de Incentivos de Puerto Rico” para promover el desarrollo empresarial con igualdad de condiciones para los adultos mayores junto a las otras generaciones, y encomienda al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) el implantar esta ley. | PENDIENTE: AARP sometió ponencia ante la Comisión de Hacienda y la Comisión de Desarrollo Económico de la Cámara. |
| R. del S. 217 | Realiza una investigación para actualizar las leyes y regulaciones en torno a la industria y servicios relacionados al cuido continuo y a las instituciones de cuido de larga duración, en todas sus modalidades. | PENDIENTE: AARP compareció en Vista Pública el 30 de septiembre de 2025. |
| R. del S. 218 | Investiga la transformación y diversidad generacional en la fuerza laboral en Puerto Rico a tono con el envejecimiento poblacional, desde la perspectiva de los sectores gubernamental, laboral y empresarial. | PENDIENTE: AARP sometió ponencia ante la Comisión de Trabajo y Relaciones Laborales del Senado. |
| R. de la C. 372 | Realiza una investigación sobre las leyes que promueven el desarrollo integral de la población adulta mayor, para evaluar la eficacia de las agencias gubernamentales responsables de implantar dichas leyes. | PENDIENTE: AARP sometió ponencia ante la Comisión de Adultos Mayores y Bienestar Social de la Cámara. |
| R. de la C. 373 | Investiga la disponibilidad, accesibilidad, alcance y efectividad del modelo “lifelong learning” o aprendizaje a lo largo de la vida; su pertinencia ante la nueva realidad demográfica y su impacto en el desarrollo humano, la inclusión social y la reintegración laboral de las personas mayores. | PENDIENTE: AARP sometió ponencia ante las Comisión de Adultos Mayores y Bienestar Social, y ante la Comisión de Educación de la Cámara. |
| R. de la C. 374 | Investigación sobre seguridad y la incidencia del crimen contra las personas de 60 años o más. | PENDIENTE: AARP sometió ponencia ante las Comisión de Adultos Mayores y Bienestar Social, y ante la Comisión de Seguridad Pública de la Cámara. |
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