Contienda por el Senado de Ohio: Sherrod Brown y Bernie Moreno hablan sobre el Seguro Social, Medicare y más

In English | El martes, 5 de noviembre, los votantes de Ohio elegirán un senador nacional; la contienda es entre un legislador de larga trayectoria y un candidato nuevo en el ámbito político.

El demócrata Sherrod Brown, de 71 años, de Cleveland, ha ocupado el escaño desde el 2007. También se ha desempeñado como legislador estatal, secretario de estado de Ohio y representante en el Congreso nacional. El republicano Bernie Moreno, de 57 años, de Westlake, es un empresario del sector tecnológico y fue propietario de una cadena de concesionarios de automóviles. Esta es su segunda candidatura para el Senado de Estados Unidos.

AARP habló con los candidatos en julio sobre temas importantes para los adultos mayores. A continuación presentamos sus respuestas, editadas por razones de claridad y espacio.

Los estudios de AARP indican que 48 millones de cuidadores familiares proporcionan al menos 600,000 millones en cuidados no remunerados al año, muchos ayudando a sus seres queridos mayores a continuar viviendo de manera independiente. En caso de ganar esta elección, ¿cómo apoyará a los cuidadores familiares, muchos de los cuales hacen malabarismos entre el trabajo y la familia?

BROWN: He respaldado iniciativas para mejorar el apoyo a los cuidadores familiares, entre ellas la ley Credit for Caring Act (Ley de crédito para el cuidador) y la ley Alleviating Barriers for Caregivers Act (Aliviar las barreras de los cuidadores), y apoyé la ley bipartidista Supporting Grandparents Raising Grandchildren Act (Ley de apoyo para abuelos que crían a los nietos). Se trata de hacer todo lo que podamos hacer para aliviar la carga de los cuidadores... [incluso] expandir el acceso a servicios comunitarios y a servicios en el hogar.

MORENO: De hecho, viví eso con mi madre y mi padre, y lo que tenemos que hacer es proporcionar algún tipo de deducción impositiva para asegurarnos de que no se penaliza a los cuidadores por el hecho de que no pueden trabajar... En este momento... es posible contratar a alguien [para que brinde cuidados] y los programas de Medicaid y para veteranos pueden aliviar ese trabajo... Habría una oportunidad de evaluar un programa en el cual los cuidadores puedan cobrar a través de [Medicare] como si fueran una entidad externa.

Se espera que el Seguro Social tenga un déficit en aproximadamente 10 años. Si el Congreso no actúa, millones de personas que dependen del Seguro Social podrían ver recortes en el dinero que han ganado. En caso de ganar esta elección, ¿cómo protegerá el Seguro Social para el futuro?

MORENO: Tenemos que asegurarnos de que el Seguro Social sea solo para los ciudadanos estadounidenses... Tenemos que expandir la fuerza laboral. Hay... personas que en este momento no trabajan y están recibiendo beneficios, pero pueden trabajar... No vamos a modificar la edad de jubilación... No vamos a recortar los beneficios.

BROWN: Me opuse enérgicamente a los esfuerzos de privatización que surgen cada par de años... He sido avalado por el Comité Nacional para Preservar el Seguro Social y Medicare (NCPSSM). He liderado iniciativas legislativas para fortalecer el Seguro Social. Me he opuesto a las propuestas que buscan aumentar la edad de jubilación... No acepto la premisa de que es necesario hacer recortes.

Medicare proporciona cobertura de seguro médico vital para los adultos mayores del país. En caso de ganar esta elección, ¿cómo protegerá a Medicare de recortes en los beneficios y cómo se puede mejorar el programa?

BROWN: Me he opuesto a los esfuerzos para privatizar Medicare... Una gran parte de esto es lo que hacemos con el costo de los medicamentos recetados. Hemos aprobado una ley que limita el precio de la insulina a $35 al mes [para los beneficiarios de Medicare]. La misma ley limitó los gastos de bolsillo [de medicamentos de Medicare]... a $2,000 al año. Y por primera vez, Medicare negociará directamente los precios de los medicamentos con las compañías farmacéuticas.... No es posible fortalecer Medicare sin hacer frente a las compañías farmacéuticas.

MORENO: El sistema es completamente ineficaz... Asignemos estos fondos a los estados como una subvención en bloque. Dejemos que los estados experimenten un poco, más iniciativas empresariales sobre cómo gestionar diversos programas... Tenemos que aumentar drásticamente la eficiencia del sistema... reformar el sistema [de los administradores de beneficios farmacéuticos], y asegurarnos de incentivar a estos proveedores de servicios de salud para que reduzcan sus costos.

Las personas en Estados Unidos pagan algunos de los precios más altos del mundo por los medicamentos recetados. En caso de ganar esta elección, ¿cómo reducirá el costo de los medicamentos recetados para todas las personas del país?

MORENO: Tenemos que aumentar drásticamente la eficiencia del sistema. La verdad es que las compañías farmacéuticas hacen un gran trabajo. Producen medicamentos excelentes. Pero la forma en que se las incentiva y la forma en que se incentiva a las compañías de seguros es totalmente equivocada.

BROWN: Lo que ya hemos hecho [limitar el costo de la insulina y los gastos de bolsillo para los beneficiarios de Medicare].... En segundo lugar, las empresas que aumentan sus precios más rápido que la tasa de inflación deberían pagar un reembolso. Y tercero, necesitamos tomar medidas enérgicas contra los administradores de beneficios farmacéuticos. Esas son las tres cosas más importantes que podemos hacer.

Los trabajadores mayores a menudo enfrentan discriminación por edad para conseguir o mantener un empleo. En caso de ganar esta elección, ¿cómo combatiría la discriminación por edad y ayudaría a los trabajadores mayores que necesitan o quieren seguir trabajando?

BROWN: Necesitamos leyes contra la discriminación por edad... Creo que el trabajo duro debe rendir frutos para todas las personas. Uno de los problemas... que enfrentan los trabajadores mayores es que Wall Street, con su avaricia, les ha quitado las pensiones. Soy el principal promotor de la ley Social Security Fairness Act (Ley de Equidad del Seguro Social), que establece que toda persona que haya aportado al Seguro Social, independientemente de si recibe o no una pensión pública, debe recibir los beneficios completos del Seguro Social.

MORENO: Creo que la mayoría de los empleadores están desesperados por encontrar buenos trabajadores. Las personas mayores tienen una experiencia enorme que los hace muy, muy valiosos.... Ya existen leyes que prohíben la discriminación por edad. Creo que hay mucho temor de ser penalizado por trabajar.

Millones de trabajadores en Estados Unidos no tienen forma de ahorrar para la jubilación a través de su empleador. En caso de ganar esta elección, ¿qué medidas tomará para ayudar a los trabajadores del país a ahorrar para la jubilación?

MORENO: Muchas de las razones por las que las empresas no ofrecen eso tienen que ver con la burocracia y el papeleo que implica. No es algo que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas pueden permitirse. Entonces hay que hacerlo más accesible para que los empleadores se sientan incentivados a ofrecer esto... Cuando digo incentivos, no me refiero a hacer un cheque, sino a facilitar las cosas para que los contratistas independientes, las pequeñas empresas con dos, tres, cuatro, cinco empleados puedan hacer estas cosas.

BROWN: Yo fui el patrocinador principal de la ley Butch Lewis Act, que restableció los beneficios de pensión de 100,000 trabajadores sindicales... Estoy trabajando para aprobar la ley Susan Muffley Act con el congresista [Michael] Turner [republicano, de Ohio], en forma bipartidista, para restablecer 20,000 pensiones para los jubilados de Delphi.... No me doy por vencido con el sistema de pensiones... Una respuesta a eso es... la sindicalización, para que los trabajadores tengan la oportunidad de negociar mejores pensiones y negociar planes 401(k) más sólidos.

—Entrevistas de Sarah Hollander

Encuentra más información sobre los candidatos en sherrodbrown.com y berniemoreno.com (enlaces en inglés).

Como una organización sin fines de lucro y sin afiliación política, AARP no respalda a ningún candidato ni hace donaciones políticas.

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